• 来自:褪墨   发表:ashlay   昨天上榜  

    人很自然地存在一种想被喜爱的心态,这是人之本性,所以没有必要畏于承认。如果我们仔细想想这种心态,特别是那些埋藏在我们自己日常行为之后的,我们确实在寻找途径来强化自我并且达到使我们被别人喜爱的这种渴望

    你是否曾经碰见过某些人,并且立刻对他们抱有好感?也许你无法解释是为什么,但是你们之间确实感觉到了一种喜爱之情,并且想做些什么来帮助他们。这不是谈论异性之间的相互吸引,而是真正的纯洁的对某些人的喜爱的感觉。

    在工作面试的过程中,如果面试官喜欢你,你更有可能被录用。在日常商务场合下,如果对方喜欢你,你则更有机会签下合同并得到重视。在私人交往中,你则更可能得到信任和忠诚的友谊。

    当我们在内心深处做出我们喜欢某些人的决定的时候,这其实是个心理过程,但是目前为止我们还不能非常清楚的阐明它。当我们做决定的时候更多的是凭借主观感情,而评价一件事情的时候则更多的依靠逻辑,这已经不是一个秘密了。那么,我们是否能影响潜意识里产生的主观决定呢?

    我相信这是可以的,并且我知道讨人喜爱的特质是可以被预先培养和前摄的。现在你想知道如何培养讨人喜欢的技能吗?

    什么样的技能?

    先不说客气和有礼貌,我们现在把重点放到其他的几个特殊的方面上。但是我不是要求你假装,而是关注到与到谈话有关的那些方面。小小的改变能使别人对我们的看法产生天壤之别。

    • 模仿

    这个简单的技巧正是这篇文章的核心,模仿就是在参与对话的过程中拷贝其他人的心理上的惯用风格、节奏和面部表情。你变成了其他人的镜子中的形象。

    模仿在社会交往中很自然的存在着,只有当你意识到它的存在并且认识到了它的作用的时候,它才能被当作一个有效沟通的工具和一个产生和睦关系的工具而被加以应用。

    在某种层次上说,惟妙惟肖的模仿别人可以使你感觉到他们的感受。我曾经做过一个试验,在一个三个人一组的研讨会上,第一个人以描述一个场景开始,他把他看到的、感受到的以及体验到的表述出来。第二个人单纯模仿这个人的面部表情和肢体动作,第三个人则用他自己调整过的面部表情和肢体语言来表达和第一个人一样的感受,几分钟后,第二个人解释了他感受到了什么,他不仅仅感觉到了第一个人的感觉,并且有些部分还感受到了第一个人的想象。我自己在做完这个实验后十分高兴。

    下一次,你和某人参于到对话中的时候,尝试着模仿肢体语言,手势和面部表情,你将会发现谈话立刻就变得非常友好和坦诚。

    举个例子来说,你和某些人隔着桌子面对面坐着。你看见他们用左手轻轻的倾身向前拿起一杯水放到右边,你模仿他们这样倾身向前用右手把水拿到左边。

    下次试试,就当是好玩的。:)

    • 记住名字

    就我个人来说,当其他人刚刚遇见我就可以记住我的名字并用到谈话中的时候,我通常都会对他们留下深刻的印象。自从出生,我的父母、老师、朋友、和我的家庭几乎没有人能很轻松的把我们名字的发音装到他们的脑子里去,所以记住别人的名字很自然的就能引起别人的注意,它可以立刻让你觉得自己很重要,并被尊重,这样就可以满足我们期望被关注和被爱的渴望。

    回忆一下,最近一次你刚刚认识的某人被如下的客套话打断的“你好,[你的名字]”。你曾让其他人感觉印象深刻么?他们对你非常感兴趣,你也应该向他们表示出你的尊重。

    习惯努力记住别人的名字,这里有6个技巧让你轻松记住别人的名字

    • 被感兴趣

    认真来说,人们喜欢谈论他们自己。问那些别人乐于回答的问题。如果是一个完全的陌生人,从一个基本的问题开始,然后逐步的深入,重新对他们的语句进行措辞,以确定你完全明白了他们在说什么,你可以称这种技巧叫语言模仿。通过对他们的兴趣和感受的询问,你能模仿到他们的兴趣所在。

    当别人在回答的时候认真的倾听。只有在你倾听的时候,你才可以真正的完全理解到所说的事,并产生兴趣。如果你加入的是一场枯燥的谈话,找到那些让你确实感兴趣的事,然后重新确定这个谈话的主题。提问,就当是做游戏。

    • 让其他人发言

    除了提问,让其他人发言也非常重要,也就是说,停止讲述,停止谈论你自己,停止一味的表达你自己的观点,请勿打断别人。

    下次你参与进一个谈话的时候,练习一下在问完一个问题后,不要过多的发表言论。这不仅只是意味着不要不停地说上几分钟,甚至还意味着不要说到其他人表现出希望你结束发言,练习不要连续说上30秒。许多时候,对方还在思考,停顿只是暂停一下,然后会重新开始表述自己的观点。这样做,能使你更深层次的认识那个人。

    据我所知,有很多女性朋友有打断他人讲话的问题。特别关注一下这个技巧,你将会惊叹于你伙伴大量的经过深思熟虑的有益想法。成为一个耐心的倾听者是和人交流以及认识他人不可或缺的手段。

    试试:提出一个问题,然后把它拓展开来。倾听他人的想法并相互学习。

    • 意图

    传递出你想更深入的了解和你对话的这个人自己的意图,真正的倾听他们,为他们而存在。我常惊讶于动机的力量,我也相信动机是一切事情的开始,无论这是为了达成一个目标还是为了获得友谊。

    对其他人许个愿,给你们的交流发出一个积极的意图。

    • 提供帮助

    在某些极端的案例的例外中,或者是在父母和子女的关系中,我们几乎都是利己的或着被我们觉得会使自己获益的动机所驱使,但事实上,我们的大部分时间都只顾及到自己,因为这是我们的本性。甚至即使我们正致力于有益于他人的事业,促使我们伸出援手的也基本源于利己的因素。

    当其他人真正的向你提供帮助的时候,我们对他们感到特别的亲切,为什么?提供帮助就是一种表达尊敬或仰慕的姿态。当我们设身处地的为别人着想的时候,这难道不就正是给别人提供帮助的有益的事吗?

    我坚信付出应该多于索取,我个人的信条是“在得到你想要的之前,先给予别人他们想要的”。

    找到别人所需而你你能提供的东西。提供帮助。即使仅仅是一封非正式的提供帮助的电子邮件,它也会让你给人的印象发生改观。

    • 微笑

    “每次你向某人微笑,这就是爱的表达,是给别人的礼物,一个美好的事物” —— 特雷萨修女

    你是否还记得当你看到一个真正的微笑时候的感觉?是否还记得当你尴尬的站在一个装满陌生人的电梯里的时候,当某人突然对你微笑时候的感觉?微笑是有感染性的,能使你的状态变得积极起来。

    真诚的微笑,对你的朋友们微笑,尝试着用微笑感染身边的陌生人,让他们也积极起来。

    • 真诚

    所有以上的技巧都单独有效,但是想更加有效的使用它们就必须真实。

    真实,完全的自我,不掩盖也不粉饰。当你完全的诚实,说自己内心的语言,你将会洋溢出一种别人无法抗拒的活力。在那个时候,你是真诚的,有表达力的,真正的流露出你的自我,当他们看到或者认识你的真实的时候,他们会真正看到他们自己一部分的倒影。做你自己。

    快速总结:模仿、记住名字、被感兴趣、让其他人发言、意图、提供帮助、微笑、真诚。

    你认为哪种技巧是最有效的(让别人喜欢你)?在评论里分享你的心得和感想。

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  • 来自:左岸读书_blog - 生活百科   发表:pfmzxf@yahoo.com.cn(左岸读书)   昨天上榜  
    首先,我们应该记住取得有效握手的七个原则。

      1.尊重对方喜欢的空间和距离。
      2.握手掌而非握手指。
      3.与对方寒暄交谈。
      4.握手的时间比要求的稍微长一点点。
      5.握力应当紧稳,但勿太用劲使对方觉得不适。
      6.如需要表示额外的热忱,可用双手紧握。
      7.收回的时候,要简洁,明确,并且要再停顿一下。

      和初次见面的人面对面谈话,是一件不好受的事。因为两人之间的视线极易相遇,而导致两人之间的紧张感增加。而与人交谈时坐在旁边的位置,由于不必一直注视对方的视线,只要在必要时看对方的视线即可,因而便容易轻松下来。因此,和初次见面的对方要增加亲切感时,最好避开和他面对面的交谈方式,而应尽量做在他旁边的位置。另外,在室内放一盆花,使对方有转移视线的对象,效果会更好。

      接下来我们还要记住下面的12条注意事项。

      1.一次见面就迟到,最好不要抢着解释你迟到的理由,应该先以诚恳的态度道歉,然后站在对方的立场上磋商剩下时间如何分配。
      2.见面之前,最好先拟订好一套推销自己的计划,按步就班的实施。
      3.想听对方自吹自擂,一定先夸奖他的优点,让他在志得意满之际走入你的计划。
      4.给接待者好印象,等于是给接见者好印象。
      5.谈话中多使用对方的名字便可记住,道谢时也一并提出对方的名字。
      6.与人初次见面时,想让对方记住自己,最简单的办法就是让对方记住自己的名字。
      7.如果访问的是个家庭,带点小礼物是最受欢迎的,既然要买礼物,不妨花点心思选购一些别致或真正有用的东西。
      8.在第一次见面的场合中,如果对方的说法有错误,提出修正,可以说明:“有一些人认为……”然后提出反诘。
      9.了解对方渴望的评价,给予适当的赞美。
      10.嗜好和对方一致时,不要抢着说,应做个好听众。
      11.对方若在看表,就应准备结束谈话。
      12.告别时不妨说出当天的感想,良好的表现可挽回原先的不好印象。

      让人记住你的最有效的前提是,你必须记住别人的姓名,要牢记别人的姓名你应该记住下面几点。

      1.放松。当你放松的时候,记忆力会改善。
      2.立刻高声的重复对方的名字,并且在下次交谈时称呼其名。
      3.如果可能又合适的话,在几分钟里重复使用这名字。
      4.一有机会时,写下这名字。
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  • 有人说过,长得不好没关系,气质是关键。何谓有气质?如果她还算知书达理,可称之为“有气质的女人” 。当然,你要自信!但要抛开没有根基的自信,请认真学习、体会以下几点:  


    1.有气质的女人从不对时尚发高烧。  

    时尚总是为女人披上小资、中产等外衣以博芳心,而有气质的女人对这些富而堂皇的名称的温度永远是36`C——不冷不热、不温不火。决不会削足以适之或狂热以追之。千万不要认为她不解风情,有气质的女人会从时尚中冷静地发掘适合自己的因素。  

    或者屏弃时尚,而崇尚自我,谁说这又不是一种时尚呢?有气质的女人懂得如何装扮自己。看似平常,稍不注意就会从眼前飘然而过,但当你止步注目,总是有一些看似不经意的雕琢会让你细细品味。看有气质的女人的衣着就如同看日本文学——一碗清澈见底的水,品过之后才知道里面是加了盐的。  

      
    2.有气质的女人钟爱音乐。  

    不是让自己看似某一类人而附庸风雅。听音乐就象呼吸空气一样自然,并且不可缺少。当大多数人争先恐后地要冲入“神秘园”时,当每条大街上都有马修-连恩的低吟时,有气质的女人总会莞而一笑。仿佛想起了儿时吃过的水泡饭——现在已经不会再用它来充饥了。她知道如何加强自己的营养。如果把听音乐比喻成吃饭,晚宴通常是郑重的:正餐是《图兰朵》,卡拉丝或者波提切利演唱的歌剧片段做背景音乐。如果要有酒那就要《蝴蝶夫人》——浓烈的味道象一杯苦艾酒,虽说使眼泪忍也忍不住,但让人心甘情愿地去感受。饭后的甜点不妨来一点格里格的钢琴小品,轻柔抒情的琴键敲遍全身,在每一处都印上静谧的音符。于是,我——一段婉约的乐章——在华灯初上之时,演奏着幻想。如同花儿绽放。  

      
    3.有气质的女人爱书。  

    正是因为有书的浸染,才有温润、雅致的女人。女人的抬手投足、一招一式都流动着书的气韵。书与女人相映成辉。睿智的你,总能感受到她与诗经中的哪个女子相象,或是谁的化蝶在她扑访岳氲?span href="tag.php?name=%D1%DB%BE%A6" onclick="tagshow(event)" class="t_tag">眼睛中再生。盈满暗香的她,比唐诗浅,又深于传说。有气质的女人是一道风景,你只能远观而不可亵玩。要是你才情出众,志趣相投,才有幸与之结得梅兰之交。与有气质的女人共事,如入芝兰之室——久而不闻其香。只觉心脾清凉静谧,所有恶俗的浊气侵入不得只能流离于九霄云外。有气质的女人就是一本好书。她不会任人翻阅,也不是每个人都读得懂?nbsp;

      
    4.有气质的女人懂得生活。  

    任何人的生活都不会是十全十美的。烦恼、焦虑、失望……总是悄无声息地从潘多拉的盒子里跑出来,伺机侵占我们惬意的心。  

    凡尘中的你是不是被搅得焦头烂额了呢?而有气质的女人会先把它们尘封,暂时“生活在别处”。待到心平气和、神清智明时在杀一个漂亮的回马枪。“诗意地生活”是她恪守的准则。所以,她总是生活的诗意盎然。清  

    晨醒来,摘一朵白云放在衣袋里,于是一天的心情都会轻盈曼妙。即使工作繁忙她也能忙里偷闲,适时地放飞心情:窗下的小草终于钻了出来;滴在纸上的墨迹象一只小狗;晚霞的色彩变幻莫测,想不出由哪些颜色来调和;雪花飘下来的时候一点秩序都没有,随意改变着方向……正是因为有这些小亮点,日子才不会阴沉。  

    有气质的女人可不是不食人间烟火的仙女,答理起生活来秩序井然,又别有情趣。  

    如果时间允许,会做一顿丰盛的晚餐。一边听着花腔女高音的歌剧唱段,一边在厨房煎炒烹炸。收拾停当后,一幅色香味俱佳的油画跃然于桌上:烛光摇曳,格子台布与兰印花磁盘映衬出的典雅色调忽浓忽淡。觥筹交错,暗香浮动。细心品味的不只是菜肴,还有心情——吃饭不再是件简单的事情。  

      
    5.有气质的女人时刻让心保持温润。

    某个夜半十分,她会在枕旁的老公呼吸均匀之后悄然起身,捻亮书房的台灯,看一段杜拉斯,或李渔的《闲情偶寄》,或者,只是冥想。望着窗外如水的月夜,淡淡地任思绪在时空里飞舞,也许是想起了某段馨香的往事,一丝微笑绽放在唇边,晶莹的一如天上的新月。  


    气质是在一朝一夕中慢慢沉淀积累出来的,一个有气质的女人也许并不漂亮,但她的一颦一笑,不经意的一个驻足回眸却依然会给人留下美好、持久的印象。

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  • 每天上百次的提醒自己:我的精神生活和物质生活都是以别人(包括生者和死者)的劳动为基础的,我必须尽力以同样的分量来报偿我所领受了的和至今还在领受着的东西。

    ——阿尔伯特•爱因斯坦

    阿尔伯特•爱因斯坦是20世纪最伟大的物理学家。他提出了很多的普遍定理和方程式,使他一直超越其他科学家。但是,人们也因为另一件事而记住他:一 种令人们都称他为天才的才能:他所说过的话。爱因斯坦教授是一位哲学家,他清楚懂得什么是成功法则,他能像解释他的方程式那般解释这些法则。这里有10句 话是从他以前所说过的无数极精彩的话语中提取出来的;这是十条你能用在平时生活之中的宝贵建议。

    不曾犯错的人从来不曾尝试新事物

    大多数人因为害怕失败而不会去尝试新的事物。失败并不可怕,因为败者往往会比胜者更能认识胜利所蕴含的意味。而错误总是会给予我们机会去学习和成长。

    教育是一个人在学校学到的唯一不被遗忘的东西

    30年之后,你将不会记得曾经在教科书中学过哪些章节;你只会记得在过程中你学到什么。生活所带给你的经验和教训将陪伴你终生。真正的教育从自身内部开始。

    我已经受够了作为一个能自由地控制想象力的大师。想像力比知识更重要。因为知识是有限的,而想象力却能畅游整个世界

    当你思考我们人类发展,从史前的洞穴生活到现在令人惊叹的科学技术的突飞猛进,你会感到想象力的威力。我们现在所拥有的一切都来源于祖辈的想象力;而我们的想象力又将构筑世界的未来。

    创意的奥秘是知道如何隐藏你的创意来源

    创意和独特性往往取决于如何隐藏你的创意来源。你可以从其他伟人身上受到启发和影响;但当你站在全世界都注视你的舞台上的时候,你必须成为一个独特的、个人的力量去从不同的人身上学习不同的价值观。

    一个人的价值,在于他贡献什么,而不是他能取得什么。不要渴望成为一个成功的人,而是应该努力做一个有价值的人

    当你回顾全球最顶尖人物的一生之后,你会发现他们都曾经为世界创造过某些价值。要得到回报,你得先付出。当你的目标是为世界做贡献或者创造价值时,无论你的精神生活或物质生活都将会被提升到一个更高的层次。

    天下只有两种生活方式:人生不存在奇迹;人生处处孕育着奇迹

    当你认为人生不存在奇迹的时候,你会得到力量去做任何你想要做的事情,而且你会超越极限。而当你认为人生处处孕育着奇迹的时候,你甚至会停下来为一件小小的美好事物而驻足欣赏。这两种思考方式都能让你拥有充实而幸福的生活。

    在我审视我自己和我的思考方式时,我的结论是:在吸收有益的知识方面,奇思玄想的天赋对我而言,比我的才干更重要

    幻想着所有你可以完成的伟大事业能够使你的生活充满积极性。让你的想象力任意驰骋,尽情创造你想要的一切吧。

    要成为羊群中优秀的一员,你就必须先成为一只羊

    如果你想成为一名成功的企业家,你就必须现在立刻创立你的公司。只是希望成为企业家,但又害怕面对失败后果,这样一点用处也没有。同理,很多事情也一样——要赢比赛,首先得参加比赛。

    你必须去学习游戏规则。然后,你还要比别人玩得更好

    了解游戏规则,然后开始游戏并做到最好。一直保持竞争的状态就好像押下你的生命作为赌注那样。不久后,你的对手可能只剩下你自己。到那时,超越自己!

    最重要的是不要停止问问题。好奇心的存在,自有它的道理

    智者总是好问。不停地对自己和他人发问以寻求解决方法。这将会帮助你在人生进程中获得更多知识与智慧,并全方位地分析自己的成长。

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  • Published by FenMM at 4:16 pm under 职场人生

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    之一、有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣的小子辈。

    之二、少说多做。言多必失,人多的场合少说话。

    之三、不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。

    之四、不要手高眼低。

    之五、遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。

    之六、无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。假如自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。

     

    之七、让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。

    之八、大方一点。不会大方就学大方一点。假如大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。

    之九、低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。

    之十、嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。(会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)

    之十一、假如你觉得最近一段时间工作顺利得不得了,那你就要加小心了。

    之十二、信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。

    之十三、不要向同事借钱,假如借了,那么一定要准时还。

    之十四、不要借钱给同事,假如不得不借,那么就当送给他好了。

    之十五、不要推脱责任(即使是别人的责任。偶然承担一次你会死啊?)。

    之十六、在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。假如有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。

    之十七、新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。

    之十八、有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。

    之十九、会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。

    之廿、资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你会死得很难看的。

    之廿一、好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。

    之廿二、待上以敬,待下以宽。

    之廿三、假如你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。

    之廿四、避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。

    之廿五、经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。

    之廿六、说实话会让你倒大霉。

    之廿七、对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。

    之廿八、经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)

    之廿九、忍耐是的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格)

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